“IMPLEMENTASI PP 30 THN 2019 TTG PENILAIAN KINERJA PEGAWAI DALAM PENYUSUNAN SKP TAHUNAN, BULANAN,DAN HARIAN Praktek Langsung Menggunakan Aplikasi Internet Dilingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Kab/Kota”

Dalam Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) secara jelas disebutkan bahwa setiap pegawai ASN mempunyai hak dan kesempatan  yang sama untuk mengembangkan kompetensi. Pengembangan kompetensi  Pegawai ASN dilakukan antara lain salah satunya melalui Bimtek. Keberadaan Pegawai ASN memiliki kompetensi merupakan modal bagi pemerintah daerah provinsi kab/kota dalam menjalankan tugas pokok dan fungsinya secara efektif.

Program Bintek yang bertujuan untuk mengembangkan kompetensi SDM (competenscy based training)yang membutuhkan struktur kurikulum dan silabus yang berbasis kompetensi yang sering diistilahkan sebagai kurikulum berbasis kompetensi. Sebagai wujud peningkatan terhadap kemampuan kompetensi teknis proses belajar mengajarharus memiliki pengetahuan, keterampilan dan sikap.

Adapun kurikulum yang akan dibahas dalam bimtek meliputi :

Kurikulum Materi Penilaian Kinerja/SKP

1. Dasar hukum skp , Pengertian skp , Tujuan skp  dan Manfaat skp
2. Perencanaan penyusunan skp  sesuai dengan RKT
3. Pelaksanaan dan Tata cara penyusunan skp menggunakan aplikasi
4. Praktek penyusunan skp menggunakan aplikasi
5. Simulasi/presentasi  penyusunan skp
6. Evaluasi penilaian skp
7. Praktek dan Simulasi